Kurs

Diversitätskompetenz

Als übergeordnetes Lernziel sollst Du grundlegende Kompetenzen zum Thema Diversität kennenlernen. Du wirst von verschiedenen Diskriminierungsformen erfahren und wie das Konzept der Intersektionalität bei der Analyse helfen kann. Insgesamt will der Kurs eine Sensibilität für den eigenen Habitus, sowie unterbewusste Biases vermitteln, sodass ein solidarisches inklusives Miteinander weiter vorangetrieben werden kann.

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Über den Lerninhalt

6 Stunden

Kommunikation & Kollaboration

Selbstkompetenz

Einsteiger

Beitrag von

Hochschule Hannover

Teilnahmebescheinigung

Lernziele

Nach Beendigung des Kurses hast du folgende Lernziele erreicht:

Du kannst Diversitätskategorien benennen. Du kennst Daten zum Einfluss von Kategorien wie Geschlecht, Bildungshintergrund, Religion, Migrationsgeschichte und gesundheitliche Beeinträchtigung.
Du baust Dein Verständnis von gängigen Begriffen und Zusammenhängen aus.
Du bist in der Lage Machtverhältnisse und Diskriminierung anhand von Beispielen zu erkennen und im Alltag besser wahrzunehmen.
Du schärfst Dein Vor(ur)teilsbewusstsein.
Du kannst im (Hochschul-)Alltag diversitätssensibler und solidarischer handeln.

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